CREAR TEMA

No sé si respetarle el contrato entero a Milito pero, como mínimo, hay que esperar a diciembre para evaluar su trabajo.

Si es por lo menos aceptable, entonces volver a evaluar cuando complete un año de trabajo.

Eso es lo que debería hacerse en general con un DT, salvo catástrofe o renuncia.

De cualquier manera, está claro que los clubes tienen sus rachas. Basta ver lo que consiguió Bauza con San Lorenzo y lo que está haciendo el mismo Bauza en la Selección...

Escrito por Bryan Kearney

La mentalidad ganadora la tiene que imponer el DT, que tambien tiene que contar con jugadores abiertos a esa mentalidad y sinceramente, no lo veo a Milito convenciendo a los jugadores de ir para adelante, como tampoco veo a la mayoria de los jugadores dispuestos a darlo todo por ganar algo

Creo que ya tenemos que ir poniendo las barbas en remojo. En 2011, se veía venir lo del 2013.
Ahora, ya estoy viendo con preocupación qué promedio vamos a tener a fin de año.
La idea es bajar diez equipos en tres años.
Repito, barbas en remojo, ya!!

La única solución es mas laburo, algo que me parece que le falta a este equipo, lo banco a Gaby pero tiene que meter un volantazo en el equipo, dejar de lado los "esquemas", las frases hechas y ponerse a laburar en serio, el 4-3-3 funciona si tenes los jugadores indicados sino hay que jugar de otra manera, no puede ser que el único punta sea Vera, para eso hubiésemos seguido con Pellegrino .... tampoco podemos seguir improvisando tantos jugadores en puestos cambiados, Ortiz y cebolla no son "internos", Rigoni y Meza no son "extremos", Vera no es un 9 clásico sino un delantero se mueve por todo el frente de ataque, los únicos que están jugando medianamente bien son los que siguen en sus puestos naturales: campaña, figal, cuesta tagliafico y el torito.
No hay que buscar soluciones en cambios de DTs (hace años que lo venimos haciendo y años que venimos fracasando), ni esperar jugadores "salvadores", ni ideas revolucionarias, solo el laburo y por supuesto el talento de los jugadores nos van a sacar adelante, el resto es humo.

Escrito por Rojo2014

No sé si respetarle el contrato entero a Milito pero, como mínimo, hay que esperar a diciembre para evaluar su trabajo.

Si es por lo menos aceptable, entonces volver a evaluar cuando complete un año de trabajo.

Eso es lo que debería hacerse en general con un DT, salvo catástrofe o renuncia.

De cualquier manera, está claro que los clubes tienen sus rachas. Basta ver lo que consiguió Bauza con San Lorenzo y lo que está haciendo el mismo Bauza en la Selección...

Exxcatamente, no se puede ni se debe cambiar de DT ahora....que se la banque

Escrito por donato

Escrito por gustavocitybell

Esta situación es realmente extraña, con un equipo al menosaceptable, un Dt con apoyo de la hinchada un club institucionalmente ordenado
(o en vías de estarlo) involucionamos deportivamente. Milito agarró el equipo
en mayo (7 meses) tuvo dos meses de pretemporada (cosa casi única en los últimos
años) reforzó el plantel casi a su gusto (con la excepción de P. Perez) con
todo eso, perdimos miserablemente con DyJ y con el pobre equipo de Chapecoense y
comenzamos sufrir en el campeonato local, o sea en vez de mejorar empeoramos ¿Por
qué?
Ah esta altura creo que es un problema mas bien de cabeza que de plantel…o sea
un problema de mentalidad ganadora. Desde
ya hay mil temas futbolísticos…pero ayer y en otros partidos siento como que
este equipo lo mas débil que tiene son su voluntad y sus cabeza ganadora y de allí
para abajo, cualquier problema lo hace derrumbar.Repitiendo algunos conceptos que puse la otra vez, pero quecreo que son útiles: 1) Lo primero es pensar que estamos un poco mejorque en otras crisis, o sea nuestro equipo (DT incluido) no esta un una
situación catastrófica, sino mas bien de mediocridad, dada las expectativas.
Desde ya que esto es malo, pero nos permite salir de un piso mas alto, sin
sufrir mirando para abajo....como en los campeonatos previos al descenso2) La segunda cuestión positiva (para no ver todolo malo) es que el club esta ordenado institucionalmente y esto es fundamental
para pensar en éxitos deportivos, sin eso un campeonato como el del 2002 solo
es un espejismo circunstancial...3) Para lograr éxitos deportivos no hay atajos,lleva tiempo, cabeza fria y trabajo. Salvo que te compre el club un magnate
ruso y ponga 100 millones de dolares y eso no va a pasar.Que habría que hacer a mi entender1) El Dt debe cumplir su contrato si o si, basta de pedirque se vaya. Yo temo que si perdemos uno o dos partidos seguidos se va a ir y
eso será catastrófico, no por el cambio sino porque nos perdemos una
oportunidad de darle continuidad a un proceso en el cual además no nos jugamos
mucho. Hagamos de la necesidad una
virtud. Milito tiene un año para trabajar el equipo sin presiones extremas.
Sigo pensando que no estamos para
campeones (en un campeonato de 30 fechas) pero si el DT se compromete creativamente
puede mejorar notablemente el equipo y si quiere hasta experimentar cambios
estratégicos y de jugadores que si estaba jugando la sudamericana no podia
hacerlos2) Singo insistiendo. Me parece que necesitamos un managerdeportivo. Que sepa, que sea inteligente y serio. Hay que profesionalizar la
gestión deportiva ya!3) este campeonato largo nos va a dar la posibilidad deprobar jugadores, y de mechar juveniles. Ayer me preguntaba porque no entró
Barco por Cebolla en el equipo titular? Solo
para poner un ejemplo4) Una de las cuestiones a mi entender mas importante OLVIDADA en el club pero PRIMORDIAL. Hay quevolver a ver el futbol del interior del ascenso en busca de jugadores que se
incorporen al rojo y se conviertan en inversiones deportivas y económicas
exitosas. Cuando eramos grandes de verdad no íbamos a comprar a las estrellas
del momento...venian jugadores del ascenso (el caso emblemático Chirola
Yazalde) de clubes chicos o poco vistos en ese entonces (Villaverde, Trossero).
No puede ser que gastemos 1.800.000 U$S por Sanchez Miño, por un cuarto de esa
guita pongo las manos en el fuego a que podes traer a alguien del ascenso o del
interior con igual o mejor calidad y encima es tuyo...pero para eso se requiere
trabajo, buen ojo y gente capaz....5) y por ultimo todo éxito deportivo se logra con trabajo,constancia, y paciencia, tres características que dadas las urgencias de
nuestro club son escasas....hay que recuperarlas. No habra éxitos deportivos ni
vuelta a la grandeza sin trabajo y paciencia

Gustavo querido. No hay que buscar tanto. Esto lo quiren hacer complicado institucionalmente o por jugadores pero no es asi. Yo digo que el tecnico de entrada se quiso poner por encima de los jugadores, y eso los jugadores a la corta o a la larga te lo hacen pagar. Sintomas de los tecnicos que quieren que los reconozcan como tecnicos estrellas: 1- Tratan que el equipo haga jugadas bien predeterminadas para que el periodismo se de cuenta y lo cuente: ejemplo tocar 300 veces la pelota (en forma intrascendente pero notable) todo en campo propio. No sirve para nada, pero los periodistas dicen "ohh este tecnico tiene estilo barcelonista" ohhhh". 2- Les gusta inventar puestos para jugadores. Ejemplo_ Rigoni es puntero izquierdo. Si sale bien los periodistas dicen "fue obra del tecnico". El problema es que todo sale mal. A los jugadores les rompe que lo hagan jugar como idiotas de un psiquiatrico que se pasan el globito uno al otro. Rigoni toda la vida fue un 8 de ida y vuelta. Aqui lo quisimos inventar de otra cosa y cagamos. AHora no se puede volver atras. Estos procesos no se revierten. Los jugadores ya no le van a responder a este tecnico. Este equipo no tiene identitdad. O por lo menos si tenia alguna era la que queria inventar Milito, no los jugadores. Los buenos tecnicos no tratan de inventar nada. Saben seleccionar jugadores, saben potenciar lo mejor de cada uno y no tratan de ser rebuscados. Fijate a que juega River, a que juega San Lorenzo. A que juega Central. No tienen inventos. Cubren bien todos los espacios, JUEGAN SIEMPRE PARA ADELANTE, y por supuesto muestran calidad de acuerdo al material que tiene cada uno.

EXACTO,MACHO!!!!