Escrito por Achrestos
el tema seria encarar la sucesion desde una perspectiva institucional.
un tipo del club, del rinon, que continue la linea de juego y la identificacion del equipo.
por que no pensar en que independiente se transforme en una escuela de entrenadores, o algo parecido, en vez de ir a buscar al primer paparulo cuyas acciones esten medianamente al alza cuano nos quedamos sin tecnico?
Es que debería haber una especie de Inferiores o Reserva de entrenadores. Nose uno que elija el DT actual para que esté de ayudante y que se sepa que despues va a ser él el DT.
O quizas nose, una escuela propiamente dicha de DTs, con estilo de juego, éste mismo que a la gente le gusta. Lo que se ganaría con ésto es previsibilidad y tener a la gente de tu lado, sin murmullos.
Ojo que puede ser un boom para los demas clubes. Fijate que siempre cambiar de DT es un estres. Con ésto ya vas formando al DT o a los DTs y vas teniendo el futuro proximo asegurado.
Si no te sale bien, al menos esperas y pones a otro de la escuela.
Sinó, dependemos de un DT.. un Club 6 millones de hinchas dependen de un tipo, si tiene suerte o si la pega, o si se encapricha y te manda a la B.. Tiene que haber previsibilidad en éste tipo de cosas, y cambiar el paradigma.
Una escuela de DTs en Independiente. Sería, además marketineramente, genial.
T.O. Independiente vs. Unión
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