Escrito por Marciano
Escrito por Tangocero1
Escrito por Marciano
Escrito por pablodiablorock
Escrito por Zaraza
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Escuchame una cosa, revolucionario de fotocopiadora, quien te crees que sos?
Cual es "mi ideologia"? Y que mierda te tengo que demostrar a vos, que sos un monodiscursivo de manual??
La negociacion asalariado/empleador existe y se llama negociacion paritaria, y puede basarse o no en un convenio colectivo de trabajo, segun que tan "atrasado" en términos de derechos laborales esté el sector.
No veo que punto demostraria pasar a la economia informal, pero quiza eso lo enseñan en alguna materia del secundario que yo ya me olvide...
En cambio, de algo que si me acuerdo es que el sector publico no puede absorber toda la demanda laboral, porque eso impacta irremediablemente en una caida abrupta de la eficiencia, en niveles elevadisimos de gasto publico y de burocracia administrativa.
Y otra cosa, mi mensaje era para Vendeta, ahi lo edito, porque saltaste con cualquier verdura.
PD: Yo, al contrario que vos, no te voy a pedir ejemplos del fracaso del comunismo porque abundan.
no sabes lo q tus ideas dicen chabon
las paritarias las negocian sindicalistas corruptos vendidos a la burguesia
igual un derechudo denosta a los sindicatos
si tu ideologia funcionara llevarias a la practica eso
renuncia a tu trabajo en blanco y decile a tu jefe q negocias en negro sueldo y horario
vos tambien ,demuestren q su ideologia funciona
no te pongas nervioso,por q estas viendo q es un fracaso tu pensamiento
y te la agarras conmigo,insultas,temblas,tartamudeas,relaje y pensa
Te hago esta pregunta, te gustaria un pais donde el salario promedio sea de 185 mil pesos x mes y el desempleo este alrededor del 4%? Respondeme eso nada mas, directo, sin vueltas y sin chicanas.
A mi si me gustaria!!!!.
Te vamos a mandar a vos a Dinamarca y a pablito a Cuba. Despues nos cuentan.
El ejemplo de Dinamarca viene a cuenta de que tienen uno de los marcos laborales mas flexible del mundo. Ademas, el gobierno, a pesar de que carga fuertemente con impuestos a sus ciudadanos (para mantener el enorme costo del estado de bienestar), no lo hace asi con las empresas, las que por otra parte aportan con una de las menores cargas tributarias, favoreciendo asi a las inversiones productivas.
Tambien podriamos usar el ejemplo de NZ, donde el salario promedia los 125 k, pero no te gravan tanto y tenes mas autonomia al momento de tomar decisiones referentes a salud, educacion, etc. Tambien tienen un marco laboral muy flexible, aunque alla si existe el salario minimo.
los marcos laborales mas flexibles del mundo estan en los paises mas pobres,donde la gente labura mas,gana menos y es mas explotada,¿q regulacion hay? tu ideologia se cae ante la logica
Equipo contra Tigre
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