Escrito por ROJA.LOCURA.ETERNA
Si la empresa paga correctamente la indemnización no veo cuál es el problema .es completamente legal y están en todo su derecho . Si ninguna empresa pudiera rajar a sus empleados según deciden sea por cierre .por qué no son necesarios o pq quieren tomar a otra gente ,ninguna empresa existiría ni tomaría empleados mientras se apegue a la ley puede hacer lo que quiera. Es una empresa privada no una cooperativa
Es tan simple, pero lo que acabás de decir no lo pueden o quieren entender algunos...
Se piensan que el trabajo de uno es un derecho, cuando en realidad es una contingencia.
El Angel del Gol
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