CREAR TEMA

Me parece que la figura del DT tradicional ya está obsoleta. Deberían manejarse más como una empresa, con un equipo de psicólogos, coaching, neurocientífico (como rivar), con mucho feedback con el plantel, porque si no te hacen la cama, por más que venga klopp.
En 2017, Jolan con Kojan hicieron algo así y ese año juntos fue brillante.
Los jugadores ya saben lo tienen que hacer y a veces tanta estrategia los confunde más. Hay que generar compromiso, competencia interna, deseo de superarse...
Y que el DT administre los recursos disponibles, sin pedir locuras ni hacer negocios con los representantes.
Todo esto aplica a la dirigencia también.